Fülöp Henrik kategória bejegyzései

Létszámbővülés várható az építőiparban.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legutóbbi, “Létszámbővülés várható az építőiparban.” 2014. júliusi negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésének eredménye szerint a megkérdezett szervezetek 18,6%-a növekedést, 5,4%-uk létszámcsökkenést, míg 76%-uk három hónapon belül stagnálást jelez 2014. III. negyedév végéig. Az egy évvel korábbi megoszláshoz képest egyaránt mérséklődött a létszámcsökkenésre és a létszámnövekedésre számító cégek aránya, ugyanakkor emelkedett a stagnálást prognosztizálóké. […]

A Létszámbővülés várható az építőiparban. bejegyzés először a Országos Média jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Egyéb, Fülöp Henrik, Hírek | Létszámbővülés várható az építőiparban. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART

reSTART I: Iránytű Modul (Egy eredmény, mely helyes utat mutat) Kíváncsi vagy? Mennyit értek az eddigi tanulmányaid, képzéseid, tanfolyamaid? Szeretnéd megmérettetni Magad a nyílt munkaerő piacon? Mi az igazi tudás, amivel rendelkezel? Mennyire felelnél meg a munkáltatók elvárásainak? Szeretnéd tudni mit várnak el a munkaadók egy leendő dolgozótól? Képes vagy, és kész vagy dolgozni?Felkészültél a

A Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek, képzések, OKJ tanfolyamok | Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul A restart II. HR Erőforrás gazdálkodás modulja neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy esetleg  munkaügyes szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Válaszd

A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek | Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul A restart II. HR Erőforrás gazdálkodás modulja neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy esetleg  munkaügyes szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Válaszd

A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek | Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul

reSTART III: – Profiling Modul A  reSTART  Profiling Modul neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. (Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást találni, egy jól fizető munkahelyen, hosszútávon, az áhított elismerést elnyerni? Ennek eléréséhez szakmai gyakorlat hiányában

A Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek | Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van? Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció

A Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek | Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van? Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció

A Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek | Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul

reSTART V: HR Kontroll Modul Ez a  program neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Munkáltatóként szeretnéd elkerülni a felesleges munkaerőváltást, az azzal járó esetleges fluktuációt, és annak költségeit? Szeretnéd csapatod hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségeit növelni? Egyedülálló programunk segítségével felmérjük és kiértékeljük a hajlandóság alapú kompetenciákat, helyzetelemzést készítünk, mely alapján fejlesztési, támogatási,

A Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek | Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul

reSTART V: HR Kontroll Modul Ez a  program neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Munkáltatóként szeretnéd elkerülni a felesleges munkaerőváltást, az azzal járó esetleges fluktuációt, és annak költségeit? Szeretnéd csapatod hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségeit növelni? Egyedülálló programunk segítségével felmérjük és kiértékeljük a hajlandóság alapú kompetenciákat, helyzetelemzést készítünk, mely alapján fejlesztési, támogatási,

A Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek | Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul

reSTART – VI: Alapkompetencia fejlesztése Modul Ha a következő kérdésekre igen a válaszod. EZ a program neked szól. Írási, olvasási, számolási problémákkal küzdesz? Kommunikációs, beszédkészségbeli gondjaid vannak? Mi ennek megoldásában is segítünk! A reSTART programunk Alapkompetencia fejlesztése modul Alapkompetencia-fejlesztés:s képzés célja azoknak az elemi ismereteknek, készségeknek és szociális kompetenciáknak az elsajátíttatása/begyakoroltatása, melyek elengedhetetlenek a sikeres

A Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Fülöp Henrik, Hírek | Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva