Felgyorsult életünk, és a Nemzetközi munkaerőpiacon elindult tendenciák megkövetelik, hogy minél magasabb
szintű képzésben részesüljenek a munkavállalók, tudásukat folyamatosan frissítve, napra készen tartva,
mint a jó pap, holtig tanuljanak, melyre kiváló lehetőséget nyújt egy tanfolyam
Pásztón. A hátrányos helyzetűek, a mély szegénységben élők és a kisebbségben élő nemzetiségiek munkaerő piacra történő integrálódásához nélkülözhetetlen a napra kész szakmai ismeretanyag és az ahhoz kapcsolódó gyakorlat elsajátítása. Az „IOSZIA” a lehető legelhivatottabban, perfekcionizmusra törekedve indítja, szervezi és gondozza az Intézmény nevéhez kapcsolódó
tanfolyamokat Pásztón, pásztói képzéseket és tréningeket, azért, hogy a
nálunk sikeres vizsgát tett Hallgatók minél rövidebb idő alatt a végzettségüknek / szakmájuknak megfelelő munkához
juthassanak. Intézményünk egy évtizedes fennállása óta a pozitív és negatív tapasztalatokat egyaránt folyamatosan
monitorozva, majd azt kiértékelve konklúziót von le és a megoldást a pásztói felnőttképzés
tematikájába, a megfelelő modulhoz kapcsoltan adaptálja, ezzel egyrészt emeljük az oktatás színvonalát Pásztón,
másrészt pedig a képzésből kikerülő Hallgatókat felkészítjük a napjainkban sajnos egyre gyakoribb, méltatlan társadalmi jelenség, a munkahelyi diszkrimináció,
esélyegyenlőtlenség, alaptalan megkülönböztetés rutinszerű, etikus, intelligens és kifogásolhatatlan módon történő kezelésének elsajátítására (utókövetés).
„IOSZIA” olyan céllal jött létre, hogy működési területein valódi, elszámolható minőséggel megkülönböztetett helyet vívjon ki a versenypiacon.”
Egyéni rendszerek hidraulikus részegységeinek kezelése – speciális célirányos felkészítés (adott munkakörnek megfelelő egyéni tematika kidolgozása alapján)
